浙江上百家國企齊拋“橄欖枝” 助高校畢業生高質量就業

　　家家安杭州6月20日電(記者 黃慧)就業是最大的民生。記者20日獲悉，這兩天，浙江大學玉泉校區永謙活動中心和杭州下沙福雷德廣場人頭攢動，手拿簡歷的各大高校學子們，或在企業展位前細看崗位介紹，或與企業現場工作人員洽談溝通，踴躍自薦。這是浙江省國有企業高校畢業生專場招聘會現場的一幕。

　　“本次招聘會，是浙江省國資委全面落實國有企業穩進提質九大攻堅行動的具體舉措。”浙江省國資委相關負責人介紹，浙江省國資委正以超常規力度，做好高校畢業生高質量就業工作，指導該省國資國企帶頭扛起責任。

　　據介紹，該招聘會包含兩大專場。其中，浙江大學專場有80家省、市、縣屬國有企業參加，下沙高校專場有148家國有企業參加，共推出職位2200余個，涉及信息、環保、健康、旅游、文化、金融、化工等多個領域。

　　據悉，浙江多家國有企業共同拋出“橄欖枝”，推出各自的招聘政策，共同努力為高校畢業生高質量就業提供支撐。

　　現場，一家浙江省屬企業人力資源部負責人介紹：“作為省屬國企，我們正不斷加大人才引進、培養、使用、激勵、服務工作力度，努力搭建青年學子一展才干的大好舞臺。”

　　臺州市人才集團負責人表示：“首次到臺州的企事業單位、社會組織就業或創業符合條件的博士，可享受安家補貼、房票補貼、租房補貼可視門鈴和就業補貼等政策。”

　　“來的國企都是集團領導帶隊，人力資源負責同志對公司、崗位、政策等解釋得很清楚，對我們學生情況也摸排得很細致。相比線上投簡歷，這種現場交流對我求職幫助非常大。”浙江大學公共管理學院研究生莫同學告訴記者，“自一鍵報警呼叫己中意的單位不少，最終投了七八家。”

　　據初步統計，兩場招聘會累計接待來自浙江大學、浙江工業大學、浙江工商大學等20余所高校的畢業生6030人次，其中博士畢業生131人，碩士畢業生2044人，1153人達成初步意向。

　　像這樣的專場招聘會，是浙江省國資委以超常規力度支持高校畢業生就業的舉措之一。當下，浙江國有企業正通過“云招聘”、校企合作等各種方式，全力拓寬高校畢業生就業渠道。同時，浙江省國資委積極鼓勵全省國有企業，通過新增基層一線崗位、技術技能崗位、實習見習崗位等，面向高校畢業生定向招聘。

　　“浙江省國資委出臺‘浙江國企人才新政二十條’以來，全省國資國企積極貫徹落實，努力擴大高校畢業生招聘規模，挖掘企業用人潛力，加大國有企業人才引進的力度，促進高校畢業生就業。”浙江省國資委相關負責人表示，下一步，浙江省國資委將進一步加強政策支持和考核督促，千方百計為浙江高校畢業生創造優質就業崗位。(完)

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