特斯拉被指違反聯(lián)邦勞動法

　　家家安6月21日電 外媒消息，近日，兩名特斯拉前雇員對特斯拉公司提起訴訟，指控其“大規(guī)模裁員”的決定違反了聯(lián)邦法律，因為特斯拉沒有對裁員進行事先通知。

　　兩名工人稱，他們6月被內(nèi)華達州的特斯拉超級工廠解雇。根據(jù)該訴訟，該工廠有500多名員工遭到tuya可視對講解雇。工人們稱，特斯拉的大規(guī)模裁員違反了美國的《工人調(diào)整和再培訓通知法》(WARN)，該法律規(guī)定雇主必須在裁員前至少60天發(fā)出通知。

　　工人們稱小區(qū)對講機，“特斯拉只是簡單地通知員工，他們的解雇將立即生效。”

　　目前，特斯拉方?jīng)]有對裁員人數(shù)進行評論，也沒有立即回應媒體的置評請求。據(jù)外媒報道，特斯拉CEO馬斯克本月早些時候曾在一封內(nèi)部電郵中表示，他對經(jīng)濟有一種“超級糟糕的感覺”，特斯拉需要裁員約10%。(完)

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