秋招季 快手“快Star”計劃助力加持算法、工程類人才發展
正值“金九銀十”秋招季，各大企業的招聘計劃持續開放中，為應屆無線門鈴畢業人才提供眾多崗位機會。據悉，快手在2023秋季校園招聘開放出11大崗位類別、共計200余種崗位機會。此外，為發掘更多專屬技術人才，快手“快Star”特別技術人才計劃也加入秋招中來，為優秀算法類、工程類同學提供更優待遇和成長資源。
據介紹，“快Star”特別技術人才計劃是快手面對全球頂尖校園技術人才的招聘項目，向本科、碩士、博士畢業生開放，崗位覆蓋算法類、工程類，旨在發掘最優質技術人才，培養快手未來的技術領軍人。
對每一位“快Star”，快手將為其發放Special Offer，提供具備強競爭力的薪資福小區對講機利。在個人成長方面，快手強大的技術團隊會為其開放最頂級的培養資源。在重點項目歷練中，“快Star”可與頂級行業大牛直接對話、碰撞思想；同時，快手還將為“快Star”匹配權威導師，制定專屬發展計劃，給予“快Star”定制技術培訓，更有技術沙龍、學習講座、黑客馬拉松等多樣活動，助力“快Star”飛速成長。
自2019年推出，“快Star”特別技術人才計劃已持續3年開放，吸引了幾十位頂尖技術人才加入快手。通過快手“快Star”計劃，各類人才在快手實現了個人價值的同時，也持續探索著短視頻、直播領域的全新發展趨勢。
今年2023屆校園秋招季，“快Star”特別技術人才計劃也在火熱招募中，應聘者在電腦端登錄快手招聘官網，或在手機端關注“快手招聘”公眾號，投遞算法類、工程類相關崗位，即有機會入選成為“快Star”。
在優厚待遇，豐富培養資源的加持下，快手“快Star”計劃將為技術專業人才開辟專屬進階通道，以完善的職業成長機制，助力畢業生實現高效能力提升，在秋季求職熱季，為優秀應屆生提供寶貴發展機遇。
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