日本黄色三级视频-日本黄色片一级-日本黄色片www-日本黄色免费在线视频-草草影院浮力-草草影视在线观看

內(nèi)容詳情

“一拖多”遭遇業(yè)績(jī)翻車后,多位基金經(jīng)理選擇“減負(fù)”

  作者:徐宇

  “明明精力有限,在行情鼎盛、基民認(rèn)購(gòu)熱情正處于頂點(diǎn)時(shí),受制于公司和渠道的壓力,自己卻不得不發(fā)新產(chǎn)品。”一位百億基金經(jīng)理曾這樣對(duì)第一財(cái)經(jīng)抱怨道。

  但這種因基金經(jīng)理“明星效應(yīng)”而造成的“基金產(chǎn)品一拖多”現(xiàn)象正在逐漸好轉(zhuǎn)。包括信達(dá)澳亞明星基金經(jīng)理馮明遠(yuǎn)、前海開源明星基金經(jīng)理曲揚(yáng)、鵬華基金“國(guó)民基金經(jīng)理”王宗合,2023年以來均開始主動(dòng)減少在管基金產(chǎn)品數(shù)量。

  就過往業(yè)績(jī)而言,不少“一拖多”明星基金經(jīng)理在過去幾年持續(xù)遭遇業(yè)績(jī)翻車,“瘦身”后的他們會(huì)迎來反轉(zhuǎn)嗎?

  明星基金經(jīng)理紛紛“減負(fù)”

  2月11日,鵬華基金發(fā)布公告稱,王宗合于2月11日離任鵬華精選回報(bào)三年定開混合、鵬華中國(guó)50混合的基金經(jīng)理。這兩只基金產(chǎn)品將由2022年9可視對(duì)講月23日增聘的基金經(jīng)理王云鵬單獨(dú)管理,這也是王云鵬首度單獨(dú)管理基金。

  2月4日,王宗合卸任鵬華優(yōu)質(zhì)回報(bào)兩年定開、鵬華成長(zhǎng)價(jià)值兩只基金的基金經(jīng)理職務(wù)。Wind數(shù)據(jù)顯示,王宗合一周內(nèi)離任的4只基金產(chǎn)品累計(jì)規(guī)模超過30億元。截至2月11日,王宗合在管基金數(shù)量減少至6只(A、C份額合并計(jì)算),最新規(guī)模為168.78億元。

  同樣“瘦身”的還有明星基金經(jīng)理馮明遠(yuǎn)。2月3日,信達(dá)澳亞基金發(fā)布旗下基金信澳先進(jìn)智造的基金經(jīng)理變更公告,馮明遠(yuǎn)因內(nèi)部調(diào)整,卸任該產(chǎn)品基金經(jīng)理,由齊興方獨(dú)自管理。以2022年末規(guī)模計(jì)算,此次卸任后,馮明遠(yuǎn)在管公募產(chǎn)品規(guī)模回落至256.68億元。

  1月13日,信達(dá)澳亞基金發(fā)布公告稱,因內(nèi)部調(diào)整,馮明遠(yuǎn)自1月13日起不再擔(dān)任信澳匠心臻選兩年持有期混合的基金經(jīng)理。

  信澳匠心臻選兩年持有期混合成立于2020年10月30日,最早由馮明遠(yuǎn)、李淑彥共同管理。2022年8月16日,該基金增聘基金經(jīng)理朱然。馮明遠(yuǎn)離任后,該基金將由李淑彥、朱然共同管理。

  前海開源明星基金經(jīng)理曲揚(yáng)同樣也在“減負(fù)”。2月3日,前海開源基金發(fā)布公告稱,公司內(nèi)部調(diào)整,曲揚(yáng)不再擔(dān)任前海開源醫(yī)療健康基金的基金經(jīng)理,由此前共同管理者范潔單獨(dú)擔(dān)任基金經(jīng)理。此次瘦身后,曲揚(yáng)最新在管規(guī)模為261.62億元,在管產(chǎn)品減少至8只。

  “一拖多”基金經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)庥龇?/p>

  東高科技高級(jí)投資顧問揭沖對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示,基金經(jīng)理主動(dòng)開始"瘦身",主要是想減少管理壓力,"一拖多"的情況,會(huì)讓基金經(jīng)理沒有更多的時(shí)間精力去細(xì)化管理,導(dǎo)致了多只基金持倉(cāng)趨于相同,而且多只基金往往涉及多種主題風(fēng)格,即便基金經(jīng)理的專業(yè)再全能,一個(gè)人也很難同時(shí)有足夠的精力去研究這么多賽道。

  2023年開始明星基金經(jīng)理普遍開始“瘦身”,與市場(chǎng)反響和業(yè)績(jī)表現(xiàn)是有著直接關(guān)聯(lián)的,不乏“一拖多”的明星基金經(jīng)理2022年業(yè)績(jī)“翻車”,基民信任度降低,反倒使得管理規(guī)模縮水。

  曲揚(yáng)就是“一拖多”基金經(jīng)理業(yè)績(jī)不佳的最好案例。

  被市場(chǎng)稱為“全能選手”,所管基金主題風(fēng)格多樣。2022年曲揚(yáng)的在管基金產(chǎn)品包括了人工智能賽道主題、醫(yī)療賽道主題、滬港深主題、以及沒有強(qiáng)限制性主題的基金等。

  業(yè)內(nèi)人士分析道,即便曲揚(yáng)再全能,他一人也很難同時(shí)有足夠的精力去研究這么多賽道。從業(yè)績(jī)層面來看,曲揚(yáng)確實(shí)在2022年“翻了車”。通聯(lián)數(shù)據(jù)顯示,截至2022年12月31日末,曲揚(yáng)管理的基金中,有9只基金(A/C份額單獨(dú)計(jì)算)凈值跌幅超過了30%,前海開源醫(yī)療健康凈值跌幅更是高達(dá)38.39%。

  私募排排網(wǎng)財(cái)富管理合伙人姚旭升對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示,主動(dòng)權(quán)益類產(chǎn)品非常依賴基金經(jīng)理的主動(dòng)管理能力,“一拖多”容易造成基金經(jīng)理精力分散顧此失彼,對(duì)基金業(yè)績(jī)?cè)斐韶?fù)面影響。

  每位基金經(jīng)理都有自己擅長(zhǎng)的能力圈,很難對(duì)各個(gè)行業(yè)都進(jìn)行全方位的覆蓋和研究,這就導(dǎo)致旗下管理的多支基金的風(fēng)格幾乎相同,持倉(cāng)結(jié)構(gòu)相似。一旦遭遇極端行情,容易出現(xiàn)所有產(chǎn)品業(yè)績(jī)同時(shí)下滑的情況。

  隨著明星基金經(jīng)理不再一味追求規(guī)模,而是堅(jiān)守自己的能力圈,提升投資業(yè)績(jī),堅(jiān)持以保障投資人利益為首要目標(biāo),“一拖多”的現(xiàn)象就會(huì)逐漸自然瓦解。

  姚旭升認(rèn)為理論上一位基金經(jīng)理專注管理1~2只產(chǎn)品是最理想的狀態(tài),但實(shí)際經(jīng)營(yíng)中明星基金經(jīng)理“一拖多”現(xiàn)象卻普遍存在。主要原因還是行業(yè)人才資源稀缺,基金公司培養(yǎng)人才的速度跟不上新產(chǎn)品的發(fā)行速度,培養(yǎng)一位優(yōu)秀的基金經(jīng)理不僅需要投入大量的成本和資源,還要有較長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)積累。

  “瘦身”同時(shí)還“老帶新”

  除了明星基金經(jīng)理“瘦身”,2023年以來另外一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是明星基金經(jīng)理所管基金開始增聘新人共同管理。

  1月4日,興證全球基金發(fā)布興全合潤(rùn)基金經(jīng)理變更公告,增聘葉峰為基金經(jīng)理,與公司副總經(jīng)理兼基金管理部投資總監(jiān)謝治宇共同管理該基金。這也是謝治宇獨(dú)立管理9年多時(shí)間之后,該基金首次增聘基金經(jīng)理。

  1月7日,交銀施羅德基金公告,交銀精選混合增聘張雪蓉為基金經(jīng)理,與知名基金經(jīng)理王崇共同管理該基金。公開資料顯示,張雪蓉在2015年至2017年期間任中金公司研究助理,2017至2020年任華泰證券研究員。2020年加入交銀施羅德基金,曾任行業(yè)分析師。

  1月15日,由李曉星、張萍共同管理的銀華心誠(chéng)基金增聘王璐為基金經(jīng)理。1月26日,李曉星、倪明管理的銀華豐享一年持有期混合增聘杜宇為基金經(jīng)理,公開資料顯示,王璐、杜宇都是2015~2017期間加入銀華基金,從行業(yè)研究員,基金經(jīng)理助理做起,再逐步走向基金經(jīng)理職務(wù)。

  姚旭升對(duì)記者表示,“老帶新”通過増聘新人和明星基金經(jīng)理共同管理,不僅加快了公司內(nèi)部培養(yǎng)人才的速度,還能為老基金經(jīng)理降低規(guī)模壓力,讓他集中精力做好投研工作,提高投資能力。新人還能與現(xiàn)有一鍵報(bào)警呼叫基金經(jīng)理能力圈形成互補(bǔ),使投資風(fēng)格更加多元化,更容易為投資者獲取穩(wěn)定的回報(bào)。

  揭沖則認(rèn)為,基金經(jīng)理“減負(fù)”和老帶新是有關(guān)聯(lián)的。市場(chǎng)在不斷變化和發(fā)展,20多年來的市場(chǎng)情況表明,每年都有新的基金經(jīng)理成長(zhǎng)起來,為投資者創(chuàng)造出良好的收益。因此,對(duì)基金公司來說,與其讓明星基金經(jīng)理“一拖多”,囿于精力不夠管理好多只基金,甚至出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑,引發(fā)市場(chǎng)負(fù)面效應(yīng),倒不如在給明星基金經(jīng)理“減負(fù)”的同時(shí),増聘新人和明星基金經(jīng)理共同管理,給新基金經(jīng)理充分的機(jī)會(huì)和空間。

此頁(yè)面內(nèi)容采編自中新網(wǎng),僅供客戶了解最新前沿資訊所用,如有版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們做刪除處理。家家安科技,安全放心的視頻語音呼叫可視對(duì)講門禁無線門鈴系統(tǒng)生產(chǎn)廠家。

野花高清在线观看免费3| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 男生女生一起相差差差| 国产成在线观看免费视频成本人| 亚洲欧洲综合有码无码| 人妻丰满熟妇AⅤ无码无码区免费| 国产亚洲精品自在久久| 51精产国品一二三产区区| 无码精品一区二区三区视频色欲网 | 一区二区精品视频| 上面一个奶下面一个顶是什么字| 久久WWW免费人成一看片| 成 人 黄 色 网 站 视频 S色| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 欧美交性一级视频免费播放| 国产香蕉国产精品偷在线| 939W78V78W乳液永久W| 洗澡被公强玩好舒服肉欲小说| 免费A级毛片中文字幕| 国产精品18久久久久久vr| 中文乱码人妻系列一区二区| 无码人妻 在线视频| 女BBBB槡BBBB槡BBBB| 国产亚AV手机在线观看| JEAⅠOUSVUE成熟少归| 亚洲AV综合色区无码专区桃色 | 免费看美女被靠到爽的视频| 国产精品自产Av一区二区三区| 60老妇VIDEOXXX| 亚洲Av无码成人黄网站在线| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 九九99久久精品国产| 抖抈APP入口免费| 一面亲上边一面膜| 玩两个丰满老熟女久久网| 男生把感叹号放进女生的括号| 国产又大又黑又粗免费视频 | 18禁无遮挡无码国产免费网站| 校花内裤被涂满了强烈春药| 全部AV―极品视觉盛宴| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产99久久九九精品无码| 1024久久亚洲精品无码| 亚洲AV无码一区二区二三区3p| 日本无遮挡吸乳视频| 久久综合亚洲色HEZYO社区| 国产精品一区二区 尿失禁| FREE少妇野战HD| 亚洲熟妇无码AV不卡在线播放| 天堂中文АⅤ在线| 欧美大波少妇在厨房被| 精品亚洲国产成人AV| 国产高清在线A视频大全| 99无人区码一码二码三| 亚洲日韩中文无码久久| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 欧美日韩国产综合草草| 精品性高朝久久久久久久| 国产精品99久久精品| JAPANESE春药高潮| 一本久道视频无线视频| 亚洲AⅤ秘区二区三区4| 日产无人区一线二线三线小| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产成人亚洲精品无码H在线| A级毛片免费全部播放无码| 亚洲中文字幕无码爆乳| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 美女裸体十八禁免费网站| 激情内射人妻1区2区3区| 国产高清免费AV片在线观看不卡| ぱらだいす天堂中文网WWW| 在办公室里揉弄小雪好爽| 亚洲ΑV无码一区二区三区四区| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 朋友的人妻的滋味BD高清中文| 军人全身脱精光自慰| 狠狠躁夜夜躁AV网站色| 国产精品久久久久不卡无毒 | 99热这里有精品| 尤物爆乳AV导航| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 无码精品久久久久久人妻中字 | 差差差很疼视频30分钟无掩盖| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲熟伦熟妇AV无码专区| 性色A∨亚洲一区二区三区| 少妇熟女久久综合网色欲| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 免费一看一级毛片少妇丰满2| 久久精品国产免费播| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 第一次爱的人视频播放完整版| X姓女RAPPER| 99国产精品自在自在久久| 岳妇伦丰满69ⅩⅩ| 亚洲人成网站精品片在线观看 | 无码人妻一区二区三区精品视频年 | 儿子第一次送妈妈母亲节礼物| XX性欧美肥妇精品久久久久久| 99久久精品国产第一页| 中文字幕久久久久久精品| 一区二区精品视频| 亚洲熟妇丰满多毛XXXX| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲AV片不卡无码久久| 五十路丰满熟女av名单大全| 天天爽夜夜爽人人爽| 手机看片福利永久| 色多多性虎精品无码AV| 日韩欧国产精品一区综合无码 | 欧美大片在线观看完整版| 免费观看四虎精品国产地址| 两个男用舌头到我的蕊花| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 在人间电影在线观看完整版| 淫淫网站日本网站黑人大吊| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 亚洲日韩AV无码中文字幕美国| 亚洲精品成人AV| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲国产精品热久久| 亚洲国产精品久久人人爱| 亚洲国产精品无码中文字APP| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 性色AV一区二区三区无码 | 无码福利日韩神码福利片| 无码人妻一区二区三区免水牛视频 | 国产最变态调教视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产婷婷内射精品1区| 国产一区二区无码蜜芽精品| 国产一二三四区中| 黑人巨大进入白人美女视频| 叫吧宝贝我想听你叫什么| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 精品人妻视频一区二区三区| 久久精品国产精品青草| 久久香蕉综合色一综合色88 | 被按摩的人妻中文字幕| 成人亚洲欧美成ΑⅤ人在线观看| 成人免费无码精品国产电影 | 阿娇13分钟视频无删减MP4| 菠萝蜜国际通道一区麻豆| 抖抈APP入口免费| 国产成人无码午夜视频在线观看| 国产精品久久久久久久9999| 国产女人天天春夜夜春| 狠狠88综合久久久久综合网| 精品人妻一区二区三区曰产乱码| 久久精品国产亚洲精品| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 奶头被吃得又翘又硬| 欧美人与性动交Α欧美精品| 人人妻人人爽人人澡人人| 色惰日本视频网站WWW| 无码H黄肉动漫在线观看999| 亚洲AV无码成H在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| 一二三四免费BD高清视频| 51久久精品人人搡人人玩| 爸爸10岁幼儿TREE小学生| 妇女性内射冈站HDWWW000| 国产美女久久精品香蕉| 极品少妇高潮XXXXX| 久久久久久久综合综合狠狠| 男人边吃奶边揉好爽免费视频| 人妻体内射精一区二区| 四虎WWW永久在线精品| 亚洲AV嫩草AV极品在线观看| 亚洲午夜无码久久久久小说| 中文无码人妻影音先锋| JLZZJLZZJLZ亚洲日本| 堕落的人妻1―10雨柔| 国产一产二产三精华液区别在哪| 久久99青青精品免费观看| 野花日本大全免费观看2019 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 亚洲成AV人片一区二区密柚| 精品人妻系列无码人妻不卡| 一本大道久久精品 东京热| 老头握住校花的双乳| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 末成年女AV片一区二区| 丰满少妇被猛烈进AV毛片| 色老板精品无码免费视频| 国产ⅩXXX推油按摩BBBB| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美人与动欧交视频| 公车上拨开丁字裤进入电影| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 男男喷液抽搐高潮呻吟AV| 成 人片 黄 色 大 片| 偷窥 间谍 隐 TUBE| 国产在线无码免费网站永久|